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  • 地域:
  • 職種:エンジニア
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  • マイナビIT AGENT
    • 公開求人数

      不明

    • 非公開求人数

      不明

    • オリコン満足度

      69.51

    公式サイトで登録する マイナビIT AGENTの評判・口コミ

    総合評価4.4 / 5点中

    アンケート評価
    求人数     4
    アドバイザー  5
    サービス    5
    地域      3.5
    口コミ     4.5

    マイナビIT AGENTがピッタリな方
    ・IT・Web業界でキャリアアップを目指したい方
    ・IT・Web業界にチャレンジしたい方

    マイナビIT AGENTに合わない方
    ・Web系スタートアップ志望の方

    利用者の口コミ
    30歳 男性
    担当者のITリテラシーが思った以上に高く、ストレスなく転職活動を進めることができた。

    34歳 男性
    他の転職エージェントのようにガツガツしていないのが好印象でした。

    29歳 男性
    大手系の案件は確かに多かった。Web系スタートアップ志望なら他社も見た方がいいと思う。

    スタッフレビュー
    IT・Web専門エージェントの中では独占求人・非公開求人が最も多いマイナビグループの特化型エージェント。

    大手企業の求人も多いが登録者も多いので、人気求人はすぐに定員が埋まってしまうことも。(奥野)

    • 関東
    • 中部
    • 近畿
    • 九州
    公式サイトで登録する
  • Geekly(ギークリー)
    • 公開求人数

      7,419

    • 非公開求人数

      10,000

    • オリコン満足度

    公式サイトで登録する Geekly(ギークリー)の評判・口コミ

    総合評価4.1 / 5点中

    アンケート評価
    求人数     4.5
    アドバイザー  3.5
    サービス    4.5
    地域      2
    口コミ     4

    Geeklyがピッタリな方
    IT・ウェブ・ゲーム業界志望で
    ・キャリアアップと年収アップを目指す方
    ・転職までに時間をかけたくない方

    Geeklyに合わない方
    ・面接や書類作成が苦手な方

    利用者の口コミ
    34歳 男性
    ゲーム、Web系の求人が充実していた。特にWeb系スタートアップのエンジニア求人は高年収の募集が多かった。

    30歳男性
    スタートアップの中でも業績が伸びているところを中心に教えてくれた。自分では情報が探しにくいので助かりました。

    29歳女性
    中吊り広告を見て登録したのですが、ゲーム業界から離れたいと思っていたので、ちょっと違うかな、という感じでした。

    スタッフレビュー
    進捗管理画面がどのエージェントよりも見やすく使いやすいのは、さすがIT系特化型エージェントだなと感じた。求人も多い。自分は非エンジニアだがIT企業の文系職の求人もあった。

    一方で面接対策や書類添削は比較的淡白。(中村)

    • 関東
    公式サイトで登録する
  • レバテックキャリア
    • 公開求人数

      9,950

    • 非公開求人数

      5,000

    • オリコン満足度

    公式サイトで登録する レバテックキャリアの評判・口コミ

    総合評価4.0 / 5点中

    アンケート評価
    求人数     3.5
    アドバイザー  4.5
    サービス    4.5
    地域      2.5
    口コミ     4

    レバテックキャリアがピッタリな方
    ・都市圏でITエンジニアの求人を探している方
    ・自動車・電気・機械系大手のものづくり系エンジニアや、デザイナー志望の方

    レバテックキャリアに合わない方
    ・都市圏以外で転職を希望する方

    利用者の口コミ
    34歳 男性
    電気系やIoTの案件が多かったように思う。自分で求人を検索して興味が持てる案件を探せるのが良かった。

    28歳 女性
    面談サポートを受けましたが、担当者がIT業界に詳しかったので助かりました。

    31歳 男性
    地方だと求人数が極端に少ないように思う。

    スタッフレビュー
    登録の時点でエンジニア・デザイナー・未経験に振り分けられます。専門というだけあって非公開求人の質は高めです。

    実は個人的なイチオシで、技術職の方におすすめしたいです。(奥野)

    • 関東
    • 近畿
    • 九州
    公式サイトで登録する
  • リクルートエージェント
    • 公開求人数

      365,610

    • 非公開求人数

      268,817

    • オリコン満足度

      70.16

    公式サイトで登録する リクルートエージェントの評判・口コミ

    総合評価4.2 / 5点中

    アンケート評価
    求人数     5
    アドバイザー  4.5
    サービス    4.5
    地域      5
    口コミ     3.5

    リクルートエージェントがピッタリな方
    ・たくさんの求人票から自分に合う企業を見つけたい方
    ・手厚いサポートを受けながら転職活動したい方
    ・3ヶ月以内に転職したい方

    リクルートエージェントに合わない方
    ・自分のペースで転職活動したい方
    ・第二新卒やフリーター、就業経験がない人
    ・今すぐに転職活動をする予定の無い方

    利用者の口コミ
    34歳 男性
    最大手だけあって面談にいくといきなりすごい量の求人票を提出されます。

    28歳 女性
    やっぱり求人数は魅力的。地方にも営業所があって対応が良いのは他と違うところ。

    30歳 男性
    求人票はたくさんいただけるのですが数が多すぎて、吟味するのに少し時間がかかりました。

    スタッフレビュー
    担当からの紹介求人以外にも、個人ページから自由に求人を検索できるシステムが魅力。

    私が登録した際はとてもいい方に担当してもらうことができ、不景気でも積極的に求人を紹介してくれた。大手企業の求人も紹介してくれるので自己肯定感は上がるが、選考通過率はそれほど高くない。(中村)

    • 北海道
    • 東北
    • 関東
    • 中部
    • 近畿
    • 中国
    • 九州
    公式サイトで登録する
  • doda
    • 公開求人数

      158,482

    • 非公開求人数

      不明

    • オリコン満足度

      69.03

    公式サイトで登録する dodaの評判・口コミ

    総合評価4.0 / 5点中

    アンケート評価
    求人数     5
    アドバイザー  4
    サービス    4
    地域      4
    口コミ     3.5

    dodaがピッタリな方
    ・転職活動をしっかりリードをしてほしい人
    ・業界知識が豊富なキャリアアドバイザーに相談したい方

    dodaに合わない方
    ・就業経験が少ない方、未経験職種を目指す方
    ・自分のペースで転職活動を行いたい方
    ・メールの確認や整理が面倒な方

    利用者の口コミ
    33歳 男性
    外資のリクルーターがダイレクトソーシングに利用していたようでオファーを受けた。見られることを意識してレジュメはしっかり登録すべきかと思います。

    31歳 男性
    求人の数が多く、かなり高年収のものもあった。職務経歴書の添削を受ける事もできるのが良い。

    27歳 女性
    エージェントサービスを利用しました。キャリアアドバイザーとLINEで手軽に連絡取れるのはよかったです。

    スタッフレビュー
    業界別にキャリアアドバイザーがいるため、担当の方の業界知識が豊富です

    しかし届くメールの量が非常に多く、メールBOXがすぐに埋まってしまうため、専用のメールアドレスまたはメールの振り分け機能を使用することをおすすめします。
    スカウト系のエージェントでもありますので自社バレを防ぐために企業ブロック機能は必ず設定してください。(奥野)

    • 北海道
    • 東北
    • 関東
    • 中部
    • 近畿
    • 中国
    • 四国
    • 九州
    公式サイトで登録する
  • マイナビジョブ20’s
    • 公開求人数

      1,787

    • 非公開求人数

      不明

    • オリコン満足度

    公式サイトで登録する マイナビジョブ20’sの評判・口コミ

    総合評価4.1 / 5点中

    アンケート評価
    求人数     3.5
    アドバイザー  4
    サービス    4
    地域      2.5
    口コミ     4

    マイナビジョブ20’sがピッタリな方
    ・20代前半、第二新卒の方
    ・専任アドバイザーにカウセリングを行ってもらいたい方
    ・書類作成、面接が苦手な方

    マイナビジョブ20’sに合わない方
    ・地方の方(東名阪以外の地域)
    ・30歳以上の方

    利用者の口コミ
    24歳 男性
    第二新卒の転職は難しいイメージがありましたがすごく親身になってくれて、何から何までサポートしてくれました。

    25歳 女性
    職歴が空いてしまった上での正社員転職だったが、アドバイザーのお陰でスムーズに決められた。

    26歳 男性
    さすがに20代での年収アップは難しいのかなと感じた。適性診断はよかった。

    スタッフレビュー
    既卒・第二新卒向けで未経験OKの求人が多いので、すぐに転職したい方や、現職の業務に不満がありキャリアチェンジしたい方にはお勧め。

    逆に20代でもキャリアアップしたい人は他のサービスを使った方がよい。(岡本)

    • 関東
    • 近畿
    公式サイトで登録する
  • ビズリーチ(BIZREACH)
    • 公開求人数

      113,729

    • 非公開求人数

      不明

    • オリコン満足度

    公式サイトで登録する ビズリーチ(BIZREACH)の評判・口コミ

    総合評価4.1 / 5点中

    アンケート評価
    求人数     4
    アドバイザー  4
    サービス    3.5
    地域      5
    口コミ     4

    ビズリーチがピッタリな方
    ・ハイクラス求人を探している方
    ・転職サイトやスカウトサービスなどを併用したい方

    ビズリーチに合わない方
    ・スキルや経験が無い方

    利用者の口コミ
    36歳 男性
    外資のリクルーターがとにかく多い。レジュメはしっかり書くことをおすすめする。

    30歳 男性
    自分のタイミングで転職活動を進められるのは良い。転職が決まるとお祝いが貰えるのは少し嬉しい。

    28歳 女性
    大手企業の人事もかなり見ているようなので一定以上の経験がある方には向いていると思う。私には不向きだったかな。

    スタッフレビュー
    ビズリーチ最大の特徴は「タレント会員」(税込3,278円)という有料プランがあることです。

    しかし無料プランでも登録するだけでかなりスカウトメールが届きますので正直不要だと思います。レジュメがしっかりした方なら無料プランのままでも選考は進みます。(奥野)

    • 北海道
    • 東北
    • 関東
    • 中部
    • 近畿
    • 中国
    • 四国
    • 九州
    公式サイトで登録する
  • リクルートダイレクトスカウト(旧:CAREER CARVER)
    • 公開求人数

      54,933

    • 非公開求人数

      不明

    • オリコン満足度

    公式サイトで登録する リクルートダイレクトスカウト(旧:CAREER CARVER)の評判・口コミ

    総合評価3.7 / 5点中

    アンケート評価
    求人数     3.5
    アドバイザー  4
    サービス    4
    地域      5
    口コミ     4

    リクルートダイレクトスカウトがピッタリな方
    ・ハイクラス人材の方
    ・経歴が豊富な方
    ・転職を急いでいない方

    リクルートダイレクトスカウトに合わない方
    ・スキルや経験が豊富ではない方
    ・今すぐに転職したい方

    利用者の口コミ
    35歳 男性
    転職エージェントではなくヘッドハンターとの仲介を行ってくれる。新鮮。

    30歳 男性
    ヘッドハンターへ公開される情報は匿名なのが安心。勤めている会社にはバレることはありませんでした。

    29歳 男性
    相当な実績がなければ年収アップは難しい。厳しさを知った。

    スタッフレビュー
    リクルートダイレクトスカウトには「FIT HUNTERスカウト」があります。
    求職者とベストFITする可能性が高いヘッドハンターからスカウト届くので、ミスマッチを減らすことが出来ます。

    しかし、FIT HUNTERスカウトは他のスカウトと比べると数が少ないため、リクルートダイレクトスカウトのみに頼り切ってしまうと転職活動が進まないケースもあるので注意が必要です。(奥野)

    • 北海道
    • 東北
    • 関東
    • 中部
    • 近畿
    • 中国
    • 四国
    • 九州
    公式サイトで登録する
  • ランスタッド(Randstad)
    • 公開求人数

      不明

    • 非公開求人数

      不明

    • オリコン満足度

    公式サイトで登録する ランスタッド(Randstad)の評判・口コミ

    総合評価3.5 / 5点中

    アンケート評価
    求人数     3
    アドバイザー  4
    サービス    4
    地域      5
    口コミ     4

    ランスタッドがピッタリな方
    ・海外求人を探している方
    ・技術系職種を希望する方

    ランスタッドに合わない方
    ・転職活動のサポートを受けたい方

    利用者の口コミ
    32歳 男性
    外資の高年収案件が豊富で、これまでに2度ほどお世話になっている。

    29歳 女性
    サイトが少しわかりにくい。利便性はもう少し上げてほしい。

    39歳 男性
    担当者のレベルが低いですな。というか、レベルが低くなりましたね。

    スタッフレビュー
    外資が多く、外国人キャリアコンサルタントから電話が掛かってきた。突然英語で話されるので、おそらく面談の時点でスキルチェックがはじまっていると思われる。

    面談の内容は、キャリアカウンセリングというより、求人とのマッチングのためのヒアリングという感じ。またおそらくチームでやっているのか、他のスタッフからもメールでたびたび会社紹介が届く。ある程度転職エージェントに慣れている方は、使いやすいと思う。(中村)

    • 北海道
    • 東北
    • 関東
    • 中部
    • 近畿
    • 中国
    • 四国
    • 九州
    公式サイトで登録する
  • アイデムスマートエージェント転職
    • 公開求人数

      8,453

    • 非公開求人数

      不明

    • オリコン満足度

    公式サイトで登録する アイデムスマートエージェント転職の評判・口コミ

    総合評価3.7 / 5点中

    アンケート評価
    求人数     4
    アドバイザー  4
    サービス    4.5
    地域      3.5
    口コミ     4.5

    アイデムスマートエージェントがピッタリな方
    ・即戦力として転職したい方

    アイデムスマートエージェントに合わない方
    ・40歳以上の方

    利用者の口コミ
    28歳 女性
    事前にアドバイザーの顔や経歴を確認できるのが良かったです。

    26歳 男性
    ポジションサーチ型で求人を紹介していただきましたが、利用して良かったと思います。

    32歳 男性
    ポジションサーチ型が利用できないと、正直他には劣っている点が多く見られた。

    スタッフレビュー
    ポジションサーチ型の紹介手法が特徴的ですが、幹部候補など年齢層高めの方でないと利用し難い面があります。

    キャリアアドバイザーと企業との繋がりが非常に強いため、企業の選考情報を教えてもらえることも。他エージェント経由での応募者に差をつけたい方にはうってつけです。(奥野)

    • 関東
    • 中部
    • 近畿
    公式サイトで登録する
  • type女性の転職Agent
    • 公開求人数

      8,404

    • 非公開求人数

      9,678

    • オリコン満足度

    公式サイトで登録する type女性の転職Agentの評判・口コミ

    総合評価3.8 / 5点中

    アンケート評価
    求人数     4
    アドバイザー  3.5
    サービス    4
    地域      5
    口コミ     3.5

    type女性の転職Agentがピッタリな方
    ・年収アップを目指す方
    ・手厚いサポートを受けたい方

    type女性の転職Agentに合わない方
    ・事務やヘルプデスク系の職種を望まない場合
    ・今後もキャリア形成を行いつつ働き続けたい方

    利用者の口コミ
    30歳 女性
    担当アドバイザーも女性で、まさに女性向けの転職エージェントと言った感じ。とても親身になってくれました。

    27歳 女性
    格段に書類選考通過率が上がった。企業との連絡を代わりに行ってもらえるのも助かりました。

    38歳 女性
    女性のキャリア形成に理解が深く、話を聞くだけでもすごく為になりました。

    スタッフレビュー
    女性のみを年間5000名以上支援しており、転職サイト「女の転職type」も運営しています。
    女性の転職に関する様々なノウハウを持っており、希望する働き方に合わせた企業が必ず見つかります。

    そのノウハウは男性版もあればいいのにと思うほど充実しています。(奥野)

    • 関東
    • 中部
    • 近畿
    公式サイトで登録する
  • 就職Shop
    • 公開求人数

      不明

    • 非公開求人数

      不明

    • オリコン満足度

    公式サイトで登録する 就職Shopの評判・口コミ

    総合評価4.0 / 5点中

    アンケート評価
    求人数     3.5
    アドバイザー  4.5
    サービス    4.5
    地域      3.5
    口コミ     4

    就職Shopがピッタリな方
    ・転職活動初心者の方
    ・営業やサービス業を志望する方

    就職Shopに合わない方
    ・30歳以上の方
    ・首都圏以外の方

    利用者の口コミ
    25歳 男性
    書類選考通過に苦労していましたが、ここではすぐに面接なのでしっかり人を見てくれる企業が集まっていると感じました。

    29歳 女性
    100%取材した企業だけしかないので、実際の職場のイメージが掴みやすかった。

    26歳 男性
    掲載している企業の幅が広く、希望職種の企業を見つけることができた。

    スタッフレビュー
    厚生労働省「職業情報提供サイト(日本版O-NET)」の活用調査に協力しています。
    自分に最適な職業・必要なスキルなどの数値データを提供してもらえます。

    自分のやりたいことがわからない方や、キャリアプランに迷っている方にオススメです。(奥野)

    • 関東
    • 近畿
    公式サイトで登録する
  • 20代の転職相談所
    • 公開求人数

      5,000

    • 非公開求人数

      不明

    • オリコン満足度

    公式サイトで登録する

    総合評価3.3 / 5点中

    アンケート評価
    求人数     4
    アドバイザー  4
    サービス    4
    地域      3.5
    口コミ     4

    20代の転職相談所がピッタリな方
    ・20代で転職活動初心者の方
    ・未経験職種に応募したい方

    20代の転職相談所に合わない方
    ・ブラック企業は避けたい方
    ・スキルや経験を活かしたい方

    利用者の口コミ
    24歳 男性
    「20代の」と言っているだけあって、未経験歓迎系の求人が多かったです。

    26歳 女性
    初めての転職だったので、特に応募書類の添削が助かりました。

    27歳 女性
    あまり評判のよくないブラック企業を勧められたので「え?」と思ってしまった。

    • 関東
    • 中部
    • 近畿
    公式サイトで登録する
  • Green(グリーン)
    • 公開求人数

      16,815

    • 非公開求人数

      不明

    • オリコン満足度

    公式サイトで登録する Green(グリーン)の評判・口コミ

    総合評価3.3 / 5点中

    アンケート評価
    求人数     3.5
    アドバイザー  -
    サービス    4
    地域      4
    口コミ     2.5

    Green(グリーン)がピッタリな方
    ・IT・Web業界で転職を目指す方
    ・自分のペースで転職活動を行いたい方

    Green(グリーン)に合わない方
    ・首都圏以外を希望する場合
    ・大手企業を目指す場合
    ・転職サポートを受けたい場合

    スタッフレビュー
    IT・Web業界に特化しているので、検索できる求人は職種が詳細に分かれています。

    掲載数が多い反面、企業オファーが届きすぎるという難点もあるため、登録直後にメール設定を変更しておくことを推奨します。(奥野)

    • 北海道
    • 東北
    • 関東
    • 中部
    • 近畿
    • 中国
    • 四国
    • 九州
    公式サイトで登録する
  • Find Job!
    • 公開求人数

      15,539

    • 非公開求人数

      不明

    • オリコン満足度

    公式サイトで登録する Find Job!の評判・口コミ

    総合評価3.2 / 5点中

    アンケート評価
    求人数     2.5
    アドバイザー  -
    サービス    4
    地域      4
    口コミ     2.5

    Find job!がピッタリな方
    ・東京などの大都市で転職したい方
    ・自分のペースで転職活動を行いたい方

    Find job!に合わない方
    ・地方での転職を希望する場合
    ・転職サポートを受けたい場合

    スタッフレビュー
    業界特化型の転職サイトの割に求人検索機能は詳細に検索することができません。

    求人票自体は「Googleしごと検索」に対応しているため外部からも確認可能です。業界特化型を網羅したい方以外で登録する必要は無いかもしれません。(奥野)

    • 北海道
    • 東北
    • 関東
    • 中部
    • 近畿
    • 中国
    • 四国
    • 九州
    公式サイトで登録する
  • アカリク転職エージェント
    • 公開求人数

      不明

    • 非公開求人数

      不明

    • オリコン満足度

    公式サイトで登録する

    総合評価  --

    アカリク転職エージェントがピッタリな方
    ・研究内容を活かせる仕事につきたい方
    ・最先端な環境へ行きたい方

    アカリク転職エージェントに合わない方
    ・就業経験が少ない方
    ・未経験職種を目指す方

    • 北海道
    • 東北
    • 関東
    • 中部
    • 近畿
    • 中国
    • 四国
    • 九州
    公式サイトで登録する
  • エンワールドNikkei
    • 公開求人数

      不明

    • 非公開求人数

      不明

    • オリコン満足度

    公式サイトで登録する

    総合評価  --

    エンワールドNikkeiがピッタリな方
    ・ITリテラシーの高い方
    ・IT系企業やデジタル系会社での勤務経験がある方

    エンワールドNikkeiに合わない方
    ・就業経験が少ない方
    ・未経験職種を目指す方

    • 関東
    公式サイトで登録する

私たちの転職体験記

片川創太
氏名 現職
片川創太 会社経営
略歴 当時の年齢
2006年 人材系ベンチャーに営業として就職 23歳
2008年 同社を退職し職業訓練校のWeb制作コースへ 25歳
2009年 インターネット広告会社に転職 26歳
2015年 独立 32歳
使用した転職サービス おすすめ度
リクナビNEXT ☆☆☆☆
マイナビ転職 ☆☆☆
JACリクルートメント ☆☆☆
Webクリエイター向け転職エージェント(現在は撤退) -

最初に選んだ転職サイト

私の場合、最初に登録した転職サイトはリクナビNEXTマイナビ転職でした。
細かい動機は省きますが、当初Webデザイナー志望でしたのでWeb制作会社の求人を手当たりしだいに探して応募しました。

当然ながら実務未経験では1次選考がほとんど通過できません。
今でこそ、その理由が理解できますが情けないことに当時の私にはなぜ選考落ちするのかすらわかりませんでした。

心に残った転職サービス

状況を変えたいと思いWebクリエイター専門の転職エージェント(現在は無くなってしまいました)に登録してカウンセリングを受けることにしました。

そのときはかなり厳しい事(「アルバイトでもして食いつなぎながら作品を増やしなさい」という主旨。いま考えるとこれはこれで間違いでは無いですね笑)を言われて落ち込んだのを覚えています。

並行してJACリクルートメントさんにも登録しました。(深い意味は無くたまたま広告で見かけたので登録しました)
電話カウンセリングで「HTMLの基礎知識と営業経験をかけ合わせて活かせる求人を選んだ方がいい」とアドバイスされたのは目から鱗でした。

転職活動のその後

そこからは応募先の軸をずらし、Webデザイナーというよりインターネット広告系企業の文系職種の求人を探して応募するようにしました。
するとポツポツと内定がいただけるように。

Webデザイナーの求人に応募していたときはまったく相手にしていただけませんでしたが、応募先の軸をずらすと1次面接が終わった後にすぐに電話がかかってきて内定をいただけることもありました。

「Web制作を勉強したのだからWebデザイナーしかない」という自分の思い込みで転職活動していたことがよくわかりました。

最終的にマイナビ転職で見つけたインターネット広告会社への転職を決めましたが、活動としてはトータルで3ヶ月ほどかかってしまいました。

これから転職活動をする方へのアドバイス

転職活動が長引くと精神的に追い詰められますし、面接に落ちて自分を否定されたような気持ちになることもあるかと思います。
これから転職を考える皆さんには、私のような遠回りや辛い想いをして欲しくありません。

直前の職種や経験に固執することなく、これまでの経験すべてをかけ合わせて活かせる仕事を探すことを意識してみてください。そういうアドバイスをしてくれる転職エージェントなら信頼できると思います。

中村めぐみ
氏名 現職
中村めぐみ Webマーケティング
略歴 当時の年齢
2010年 新卒で大手メーカーへ就職 21歳
2013年 異業種のメーカーへ転職 24歳
2015年 異業種のメーカーへ転職 26歳
2019年~ 現職 30歳
使用した転職サービス おすすめ度
リクナビNEXT
リクルートエージェント ☆☆☆
パソナキャリア ☆☆☆
doda ☆☆
グロップ ☆☆☆

転職エージェントに登録したきっかけ

新卒で大手メーカーへ入社し恵まれた環境ではあったのですが「このままじゃ自分はダメになる気がする、変わりたい」と感じるようになり、転職活動をはじめました。

リクナビNEXTなどの転職サイトで求人情報を見ていたのですが、なかなか希望に合う仕事が見つからず…。
ネットで見かけた転職エージェントにも登録することにしました。

転職活動でつまずいた部分

「すべて無料って本当かな?」と、やや疑いながら、複数のサービスに面談を申し込みました。

本当に全て無料で、転職に必要な知識を授けてくれるので驚きました…。

結果、グロップ経由で応募した大手プラントメーカーの最終面接まで漕ぎつけました。
担当キャリアアドバイザーからも「大丈夫だろう」と言われ安心していたのですが、副社長面接でお見送りとなりました。

今思えば流されるがままに転職活動を進めていて、本当に自分がやりたいことに向き合えていなかったのを見透かされていたように思います。

転職活動のその後

その後あらためてパソナキャリアへ登録しました。
他のエージェントと違い、しっかり話せるようになるまで面接対策を1時間以上してくれました。

おかげで、転職活動をはじめてから約1年後に大手機械メーカーから内定をもらえました。

これから転職活動をする方へのアドバイス

転職活動をはじめるときは、まずは自分がどうしたいのかを明確にしたほうが良いと思います。
でないと、私のように時間を浪費してしまいます。

でも自分がどうしたいのかがわからない、という方も多いと思いますので、一人で言語化ができないようであれば、誰かに話しを聞いてもらうべきです。

私の場合、家族や友人に相談しましたが、実際役に立ったのはプロのアドバイスでした。

転職活動で得られた経験は社会人生活に活きている部分も多いです。
特にはじめて転職する方は不安も大きいと思うのですが、人生の転機ととらえて前向きに活動を進めてみてください。

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転職サイト・転職エージェントに関するよくある質問

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実は転職サイトにも、得意・不得意があります。自分に合わないサイトを選んでしまうと、エージェントと話が噛み合わなかったり、書類選考や面接対策が弱かったりして貴重な活動時間を無駄に使ってしまいます。希望職種に詳しく、得意とする年齢がマッチした転職サイトを選ぶことが大切です。
簡単5STEP!転職サイトを診断する
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転職Do独自に行なったアンケートではハタラクティブマイナビエージェントの評判がとても良かったです。転職サイト選びのために評判を参考にするにはとても重要ですが、一方で主観的なランキングや口コミも多いので気をつけましょう。
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転職サイトは求人が掲載されているのみで、自分のペースで転職活動を行い方向けになります。一方、転職エージェントは一人ひとりに担当のキャリアアドバイザーが付くため、書類の添削や面接対策、キャリアカウンセリングを受けられますが、担当者との相性が悪いとスムーズに転職活動を行えないなどのデメリットもあります。
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非公開求人とは、企業の公式HPや転職サイトには一般公開されていない求人のことです。大手企業や有名企業は、求人を一般公開すると応募が殺到してしまい選考に時間がかかることや競合企業に新規事業の情報が漏洩することを懸念して、転職エージェントにの非公開求人としての募集を依頼することがあります。非公開求人として依頼すれば、転職エージェントからのお墨付きの人材を選考するだけで、優秀な人材と出会えるからです。
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そんなことはありません。直接応募の方が有利な場合もあります。あくまでご自身の選択肢を広げるための手段だとお考えください。
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転職Do編集部では、直接応募はガンガンやるべきだとおすすめしています。特に需要が高いエンジニア系職種の方は、気になるスタートアップ経営者や人事部門のTwitterアカウントを見つけてDMを送ってしまうのは非常に効果的な転職活動方法で、書類選考の突破率は他媒体に比べて郡を抜いているからです。
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昨今の情勢を鑑みて、ほとんどの転職サイトがオンラインや電話での面談に対応しています。ですので、自分の経歴や希望に沿った転職サイトを選ぶことを重視しましょう。

監修GCDF Japan認定キャリアカウンセラー 松島高弘

         

1996年早稲田大学法学部卒業後、JR東日本に入社。

入社後はITビジネス担当に抜擢され企画立案を任されるチャンスを得るが、一人で抱え込み、挫折。
「本当に自分のやりたいことは何か」との悩みからコーチングとの出会いをきっかけに2007年独立。
企業・行政・教育機関等に向けて全国で1,000回以上、のべ1万人以上の参加者に対してコーチングやキャリアに関する研修を実施している。

編集株式会社カブキ

         

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