積水ハウスに転職するには?難易度や面接の口コミ・中途採用情報をチェック


ライター:安井ひろみ

はじめに

積水ハウスは2019年度の「気候変動Aリスト」に選定されました。「気候変動Aリスト」は世界的に権威のある環境非営利団体CDPが、気候変動に関して先駆的な取り組みをしている優秀な企業に最高評価として付与するものです。積水ハウスは2018年にも選定されており、2度目の選定となります。日本企業579社が調査された結果、「気候変動Aリスト」に選ばれたのは38社です。

このように、安全で快適な住宅づくりだけでなく、環境保護にも力を入れている積水ハウスに転職したいと考えている人は多いのではないでしょうか?この記事では、積水ハウスへの転職を考えている人向けに、積水ハウスの企業情報や転職方法をご紹介します。

積水ハウスへの転職についてのまとめ

口コミからの総合評価
3.32

積水ハウスの転職レーダーチャート


積水ハウスの特徴

  • 大阪府大阪市に本社をおく住宅メーカー
  • 2008年に環境省がエコファースト企業として認定している
  • リフォーム事業や海外事業を積極的に展開している
  • 平均年収は818万円(42.5歳)(四季報調べ)で、住宅・建材・エクステリア業界の平均年収:669万円と比較すると高い
  • イクメン休暇制度や在宅勤務制度など柔軟な働き方ができる環境である

積水ハウスへの転職でおさえておきたいポイント

  • 営業職と技術職は通年中途採用を行っている
  • 事務職や地域勤務職を希望する場合は、「非公開求人」がないか転職エージェントに確認するのがおすすめ

積水ハウスの企業情報

企業情報

基本情報

事業内容 工業化住宅の設計、施工及び請負並びに不動産の売買、
仲介、賃貸借、管理及びそれらに関連する事業
代表者 代表取締役会長:阿部俊則
設立 1960年8月1日
資本金 2,025億9120万円
従業員数 16,538人(2019年4月1日現在)
所在地 大阪市北区大淀中一丁目1番88号 梅田スカイビル タワーイースト

企業理念やビジョン

積水ハウスの企業理念はこちら。

1. 人間愛 … 私たちの根本哲学
人間は夫々かけがえのない貴重な存在である
と云う認識の下に、相手の幸せを願い
その喜びを我が喜びとする奉仕の心を以って
何事も誠実に実践する事である。
企業は人の集団である。その中の個人夫々が人間愛を実践すれば、苦楽を共にする運命協同体が形成されると共に労使の対立のない全員参加の活力ある経営が実現し、企業発展の原動力となる。また、協力工事店或は取引先との間に人間愛があれば、温かい共存共栄の実が結び、企業基盤の充実がもたらされるであろう。更に顧客に対しては、お客様の幸せを願う心を持ってその所望に叶った商品を創造提供すれば、その満足を得ると共に企業の信用向上に大いに寄与するであろう。商品の開発や環境の創造或は新規事業の選択等も、これらが常に顧客に役立つものか、或は社会に貢献出来るものかを目指すべきであって、これも広い意味での人間愛の実践である。

2. 真実・信頼 … 私たちの基本姿勢
真実
企業のあらゆる活動の実態並びに実績は、真実の上に立脚せねば正しい評価はなされない。従業員個人や組織の能力、或は実績の評価も、真実に立脚せねば公平公正は期待出来ない。正しい且つ良き人間関係も真実の上に築かれるものである。従って、常に情実を排し、何が正しいか何が真実かを勇気を以って探求し続け、それを実行しなければならない。
信頼
企業は人の集団でありその活動はすべて幾人かの共同作業である。しかも人はすべて平等であるから夫々自主的判断により行動すべきであるが、尚且つ組織として調和と共鳴が得られる時に組織は活性化する。それには、互いに信頼し合い、助け合い、励まし合う事が欠かせない。チームワークの成果は相互信頼にかかっている。又、人間関係が常に公平、公正でなければ相互信頼は生れない。権力と情実は最も忌むべきである。

3. 最高の品質と技術 … 私たちの目標
住宅業界のリーダーであり続ける為には、質に於いても量においても名実ともに業界第一位でなければならない。最高の品質の商品を適正な価格で提供する事は勿論、その過程において営業・設計・生産・施工・アフターサービス等の段階で夫々お客様の信頼と満足を得る事が最高の品質なのである。また、顧客のニーズに合った商品を絶えず他にさきがけて開発することもトップ企業の使命である。その為には、積極的な情報の収集と創造の精神及び活力ある挑戦が求められる。

4. 人間性豊かな住まいと環境の創造 … 私たちの事業の意義
「人は住まいを創り、住まいは人を創る」と云われる。人 間として豊かに感じ、快く感じ、安らぎを感ずる様な住まい手本位の住まいの提供、快適で誇らしい街並や安全で利便性の良い環境、或は近代的で合理性のある 都市開発等を創造する事は、当社の社会的使命を果たすゆえんであり、当社の存在の意義であると同時に当社従業員の誇りでもある。この誇りを何時迄も持ち続けていかねばならない。

(引用元:積水ハウス企業理念

一人一人の社員が協力し、安全で快適な住まいづくりをするとしています。また、人間だけでなく地球にも優しい住宅づくりをするために、ZEH(ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス)の普及の推進や事業活動で使用する電力を100%再生可能エネルギーにすることを目標として取り組んでいます。

積水ハウスの事業展開

積水ハウスはハウスメーカーの売上ランキングでは第2位に位置しています。1位のダイワハウスと並んで1兆円を超える業界の2トップとなっています。
また、積水ハウスは戸建て住宅や賃貸住宅の建設に強みを持っており、販売棟数では業界で1位となっています。

ハウスメーカー売上ランキング
(引用元:ハウスメーカー比較ランキング

積水ハウスでは各事業を4つのビジネスモデルでとらえており、大きな投資を必要とせず安定した収入源となっている「請負型ビジネス」、「ストック型ビジネス」の両モデルからの利益を「開発型ビジネス」への投資にあて、更なる成長を図っています。

積水ハウス 事業別売上高
(引用元:事業領域|積水ハウス

積水ハウスの転職基礎知識

基礎知識

平均年収

818万円(42.5歳)(四季報調べ)
住宅・建材・エクステリア業界の平均年収:669万円と比較すると高いものとなっています。
(出典元:2019年版 業種別 モデル年収平均ランキング - マイナビ転職

世代別平均年収

年代 平均年収 最高年収 最低年収
20代 400万円 520万円 330万円
30代 500万円 600万円 400万円
40代 600万円 800万円 550万円
50代 900万円 1000万円 650万円

(引用元:転職会議)

労働環境

  • 勤務時間は営業部門・本社は9:00-18:00、工場は8:30-17:30、カスタマーズセンターは8:45-17:45となっている
  • 年間休日は最大129日で、週休二日制(曜日は部門によって異なる)
  • 昇給は年1回(4月)、賞与は年3回(6月、12月、決算賞与)
  • 2019年度の育児休業取得者数は女性が157人、男性が102人と男性も取得しやすい環境
  • 近年残業時間が見直され、21時までには退社するようになっている

福利厚生

  • ベネフィットステーションが利用でき、宿泊、育児、自己啓発などのメニューが10-30%割引で利用可能
  • 退職金制度、企業年金制度、従業員持株制度、積み立て貯蓄、団体保険、住宅資金融資制度などお金に関する制度が充実
  • チーフアーキテクト・プラチナスペシャリストなどの社内認定資格、新人賞・科学省などの表彰制度など自己研鑽への支援制度が整っておりやりがいを感じやすい
  • 独身寮があり、総合職で自宅外から通勤する場合は格安で利用することが可能
  • イクメン休暇制度や在宅勤務制度など先進的な制度を積極的に取り入れている

残業時間

口コミサイトでは、38.8時間から40.6時間と若干ばらつきがありました。
積水ハウスの採用情報ホームページでは、2019年度の月平均所定外労働時間(残業時間)は23.8時間と記載されていました。近年は残業時間の管理が厳しくなり、「残業が多い会社」から「残業がしにくい会社(残業が少ない会社)」に変わっている印象です。

有給消化率

口コミサイトでは、24.4%から38%とばらつきがありました。
口コミサイトでの有給消化率を見ると有給がとりにくい環境のようですが、働き方改革の影響で「月に5日間は有給を必ず取得する」という方針に変わってきているようです。ただ、職種によっては「休みに関係なくお客様から連絡が入るため、オンオフがつけにくい」こともあるという口コミがありました。

積水ハウスの中途採用求人情報

求人情報

積水ハウスにはどのような職種があるのか

積水ハウスには、大きく分けて4つの職種があります。

営業職(総合職) 戸建住宅、集合住宅など各種建築物の企画営業
技術職(総合職) 【建築部門】
戸建住宅、集合住宅などの各種建築物の設計、積算工事管理など
【研究開発部門】
商品開発、構造設計・計画、構法・工法研究、基礎・地盤研究、
スマートハウス・AI・IoT・ロボット等、先進技術、
工業化・生産システム、材料、生体工学、インダストリアルデザインなど
【生産部門】
工場における生産システム・設備の管理・開発など
【IT部門】
社内情報システムや当社オリジナルCADシステムの開発・運用
総合事務職(総合職) 事業所の総務課における経理・総務・法務・人事関連の事務業務全般
管理部門(大阪本社)各部署における専門分野の事務業務
地域勤務職(一般職) 各部門においてさまざまな事務業務を担当し、総合職をサポート
住宅展示場、ショールームでの接客・案内業務

(引用元:積水ハウス新卒採用ホームページ

求人の傾向・採用している職種

積水ハウスの社会人採用情報ホームページや転職サイトのdoda、マイナビ転職を確認したところ、「住まいの定期点検やメンテナンスをお客様と対話しながら行う」というカスタマーズサービスの求人が多めでした(2020年3月時点)。勤務地は積水ハウスのある全国各地(希望勤務地は考慮してもらえるようです)となっています。

実際の求人情報

転職サイトのdodaで積水ハウスの求人を調査したところ、専任監理技術者やカスタマーズサービスなど4件の求人がみつかりました。
積水ハウスの社会人採用情報ホームページでは、営業職1件、技術職1件、カスタマーズサービス1件、監理技術者・主任技術者1件の合計4件の求人がありました(2020年3月時点)。営業職や技術職はU・Iターン転職希望者を歓迎するとの記載があります。

積水ハウスの採用方針

積水ハウスは通年中途採用を行っており、積極的に新しい人材を採用する傾向にあります。ただ、総合事務職と地域勤務職は離職者が少ないためか、2020年3月現在、求人募集は行っていません。募集条件を確認すると若年層の長期キャリア形成を図るため、「営業職は30歳前半くらいまでの人」、「カスタマーズサービスは35歳くらいまでの人」という年齢制限があります。そのため、営業職やカスタマーズサービスへの応募を希望する場合は年齢に気を付けましょう。

また、総合事務職や地域勤務職でも募集を見逃さないように、ホームページや求人サイトはチェックするようにしましょう。募集を見逃さないためには、転職エージェントを利用するのもいいでしょう。

転職エージェントで担当者に希望する企業と職種をはっきり伝えておくと、仮にそのタイミングで取り扱いがなくても今後の見込みをアナウンスしてもらえたり、関連企業の求人などを案内してもらえたりする可能性もあります。

積水ハウスへの転職の際には、大手企業やメガベンチャーとも強いパイプをもっているリクルートエージェントマイナビエージェントもおすすめです。

どちらも中途採用業界においては最大手のエージェントで、特に大手企業からの信頼は絶大なものがあります。さらに、人事部だけでなく事業部から非公開求人の依頼を受けているケースもあり、目当ての求人が得られる可能性が高いです。

その他の転職エージェントの詳しい情報は1106人に聞いた、口コミで評判のおすすめ転職サイト・転職エージェントが参考になります。

積水ハウスの選考に関する情報

選考

積水ハウスへの転職難易度

積水ハウスでは通年中途採用を行っており、職種もあまり偏りなく募集しているため転職難易度はそれほど高くありません。特に「カスタマーズサービス」の応募条件は「高卒以上、35歳くらいまでの人、業界職種未経験歓迎」となっているためハードルが低く応募がしやすくなっています。営業職の応募条件も「大卒以上、30歳前半くらいまでの人、チャレンジする意欲がある人」となっており実務経験や高い専門スキルは求められません。ただ、総合事務職と地域勤務職は2020年3月時点では募集を行っていないため狭き門です。

選考の流れ

積水ハウスの社会人採用情報ホームページでは、選考の流れに関する情報はありませんでしたので、一般的な中途採用選考の流れをご紹介します。
応募⇒書類選考⇒適性検査⇒面接(複数回)⇒内定です。

筆記試験の有無、種類

積水ハウスの社会人採用情報ホームページでは筆記試験の有無については記載がありませんでした。気になる場合は、転職エージェントに登録して担当アドバイザーから情報を入手するのがおすすめです。

必須・推奨される資格

積水ハウスの中途採用に応募する際に必須となる資格は特にありません。ただ、「普通自動車免許、大卒以上、高卒以上、建築士や建築施工管理技士の資格保有者」など職種ごとに求められる条件が異なるので、希望する職種の応募条件をしっかりと確認しましょう。

面接で聞かれること

積水ハウスでは志望動機や自己PRなど一般的な質問の他に「積水ハウスらしい」質問も行われるようなので、いくつかご紹介します。

  • 同業他社をどう思っているか?
  • 今後の住宅産業について思うこと
  • なぜ建築にかかわりたいのか
  • 住まいづくりの仕事にとって何が一番重要だと思いますか?
  • 当社のテーマソングを誰が歌っているか?

家づくりにかかわる会社のため、「なぜ建築にかかわりたいのか」、「住宅産業について思うことは?」という内容を質問されるようです。「テーマソングを誰が歌っているか」ということも問われるようなので、CMについての情報も調査しておくと安心です。

積水ハウスへの転職に関する口コミや評判

評判

企業評価(安定性・成長性)

・最近は非住宅(クリニックや事業所)にも進出しており、新たな事業を始めている。(営業・20代)

・クオリティの高い住宅を供給し、建築主を満足させ、住宅業界の品質の底上げに貢献していると思う。(営業・20代)

・他社に比べ将来を見据えた提案をしているので、事業自体はなくなることはないと思う。(営業・20代)

・戸建ての請負だけでなく、賃貸からのフィー事業、リフォーム事業が順調。(営業・30代)

・空き家が増え続ける業界の中で小さなパイをどこまで伸ばせるかが重要な中、それに触れない文化が広がっている。(営業・20代)

給与・待遇

・決算賞与があるのでかなり貰っていると思います。頑張れば給料に反映されるのでいい会社だと思います。(設計・40代)

・年収は良い。売れなくても基本給は担保されているので、若いうちは周りから見ても高給。(営業・20代)

・年収はかなりいいと思います。特に若い時期は他社に比べて、非常に高い給与をもらえる可能性は高いと思います。(営業・30代)

・売れば売るだけもらえる給料体系。20代でも、アパート部門での営業マンは1,000万円超えている人も珍しくない。(営業・30代)

・全国展開なので、人員は全国に配置されますが、東京や大阪、神奈川などにいる社員のほうが給与が良いと思います。(営業・30代)

評価制度

・ボーナスは年に3回。自分の頑張った分、正当に評価してくれる。(営業・20代)

・仕事をやった分だけ評価されます。(営業・20代)

・若いうちはなかなか契約を取ることも難しいので、評価はどれだけ動くかで決まると思います。(営業・20代)

・業績のいい事業所に配属されると、昇格・昇給も早いように思います。(設計・30代)

・チームで評価される機会が多いが、マネージャー以外は給料に反映されない。(営業・20代)

仕事のやりがい

・自分の判断で営業活動できる。(営業・30代)

・大手メーカーということもあり、認知度は非常に高く、その一員であることの責任は大きい、ブランド名で検討いただくことも多い。(営業・20代)

・ネームバリューがあるので、ある程度社会からは認められる。(営業・40代)

・仕事のやりがいは大きな買い物のためお客様の一生に携われるということ。(営業・20代)

・ブランド力があるが、中高級な価格帯のためお客様によっては門前払いのことも多い。(営業・20代)

(引用元:キャリコネopenwork転職会議カイシャの評判

おわりに

住宅の供給戸数では国内シェアNo.1となっている積水ハウス。中途採用は通年募集を行っており、営業職やカスタマーズサービス職は実務経験や高いスキルが求められないため募集へのハードルは低めです。ただ、積水ハウスは有名企業のため、中途採用のライバルは多くなります。スムーズに転職活動を進めるために、転職エージェントに登録して担当アドバイザーと一緒に転職活動を進めることをおすすめします。

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