TOTOに転職するには?難易度や面接の口コミ・中途採用情報をチェック


ライター:杉山奈津子

はじめに

トイレや洗面台など水回りの衛生陶器メーカーとして有名なTOTO。1980年より販売を開始したウォシュレットは、順調に出荷台数を伸ばし2019年3月には出荷台数累計5000万台を突破しました。既に日本では日常生活になくてはならない存台となったウォシュレットですが、海外進出にも力を入れておりここ10年で出荷台数は約5倍に伸びています。
(参考:ライブドアニュース

2011年以降多少のブレを伴いつつも売上は増加傾向にあり、6000億円に届こうかという状態です。

TOTO売上高
(引用元:TOTOの業績推移|strainer

TOTOは100年以上の歴史を持つ大手企業であり日常生活で目にする機会も多いため、TOTOで働きたいと思っている人もいるのではないでしょうか?

そこで今回は、TOTOへの転職に興味を持っている人のために、TOTOの企業情報や口コミ、中途採用について紹介します。

TOTOへの転職についてのまとめ

口コミからの総合評価
3.64

TOTOの転職レーダーチャート


TOTOの特徴

  • トイレや洗面台などの衛生陶器の国内シェアNo.1で全体の6割を占めている。
  • 国内住設、海外住設、新領域(セラミック、環境建材事業)を軸として世界に通用するグローバル企業を目指している。
  • 人間工学や感性工学、流体制御、電子制御、素材・プロセスなどの技術を駆使し、環境に優しく使いやすい商品を開発している。
  • 平均年収は678万円と業界内では高い水準で、福利厚生が充実している。
  • どちらかというと年功序列で、穏やかな人が多く保守的な社風。

TOTOへの転職でおさえておきたいポイント

  • 常に多くの募集があるわけではないので、こまめに求人情報をチェックする必要がある。
  • 設計、知財といった専門職での採用が基本。
  • 公式サイトからの募集はなくても、転職サイトには求人が掲載されていることもある。
  • 面接では企業理解以上に自己分析力が求められる傾向がある。
  • 誰もが知っている有名企業なので、転職難易度は低くない。

TOTOの企業情報

企業情報

基本情報

※スマホの方は横にスクロールしてご覧ください

事業内容 住宅設備機器などの製造販売
代表者 代表取締役 会長 兼 取締役会議長張本 邦雄
代表取締役 社長執行役員喜多村 円
代表取締役 副社長執行役員清田 徳明
代表取締役 副社長執行役員森村 望
設立 1917年(大正6年)5月15日
資本金 355億7,900万円
従業員数 連結33,431人
単独8,034人
(2019年3月末現在)
所在地 〒802-8601 福岡県北九州市小倉北区中島2-1-1

企業理念やビジョン

TOTO株式会社の企業理念はこちらです。

・社是
創立者の思想を後世に伝えていくための言葉。TOTOグループの活動の根底に流れる普遍的な思想。
・TOTOグループ企業理念
「社是」が伝えようとしている思想を基本とし、すべてのステークホルダーに対して、「企業としての存在目的」「事業領域」「在りたい姿」を示しています。
・TOTOグループ企業行動憲章
ステークホルダーの皆様の満足を実現するために、 TOTOグループで働くすべての人々の、活動の基本スタンスとするもの。
・ビジョン
「社是」「企業理念」「TOTOグループ企業行動憲章」をベースに、その時の企業を取り巻く環境を踏まえ、経営トップがTOTOグループの目指すべき将来像を示した言葉。
・ミッション
TOTOグループの持続的な成長のために、中・長期的に実施する最重要事項を意思表示した言葉。
・中・長期経営計画
TOTOグループのあるべき姿と推進体制を示したもの。2022年まで、「TOTO WILL2022」を推進。

(引用元:TOTO株式会社理念体系

TOTOの転職基礎知識

基礎知識

平均年収

678万円(42.9歳)(四季報調べ)
インテリア・住宅関連業界の平均年収:522万円と比較すると、約150万円高くなっています。
(出典元:2019年版 業種別 モデル年収平均ランキング – マイナビ転職

世代別平均年収

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年代 平均年収 最高年収 最低年収
20代 400万円 500万円 305万円
30代 500万円 600万円 393万円
40代 550万円 700万円 400万円
50代 790万円 1025万円 575万円

(引用元:転職会議)

労働環境

  • 労働時間は、本社・工場が8:30~17:10、支社・営業所が8:50~17:25、職場によりフレックスタイム制がある(コアタイム10:00~15:00)。
  • パソコンが自動でシャットダウンされるなど残業の削減に取り組んでいる。
  • 年間休日123日、完全週休2日制(土・日・祝)、だが展示会などで休日に出社することも多い。
  • 全体的にはワークライフバランスを重視する社風。
  • 扱っている商材のターゲットが女性であるため、女性社員の意見が重視される。

福利厚生

  • 住宅補助が充実しており、賃貸物件に住む場合はほぼ終身的に住宅手当が受けられる。
  • 健康診断のほか、子宮頸がんや乳がんの検診も受けられる。
  • 体力測定や陸上部によるランニング教室などが受けられる。
  • 育児休業制度、短時間勤務制度、介護休業制度がある。
  • 福利厚生は豊富だが、外部委託しているため手続きが複雑。

残業時間

口コミサイトでは、平均残業時間は8.5~29.3時間とばらつきがあります。決まった時間にパソコンが自動的ににシャットダウンされるなど残業を厳しく管理しているため、あまり多くないと感じている人が多いです。ただし、営業先の予定によって残業を避けられない場合もあるようです。

有給消化率

口コミサイトでは、平均有給消化率は58~70%となっています。1日、半日有給でけでなく1時間単位で取得できる時間休暇制度が導入されたことで、有給消化率が上昇したようです。ただし、制度は整っているものの業務量やスケジュール的に有給消化が難しいと感じている人もいます。

TOTOの中途採用求人情報

求人情報

TOTOにはどのような職種があるのか

TOTOには大きく分けて営業・企画職、企画職、技術職、デザイン職の4種類があります。

営業・企画職 国内営業、事業企画、経理、法務、物流、購買など
企画職 事業企画、経理、法務、物流、購買など
技術職 研究、商品開発、生産技術、技術営業、品質保証、
知的財産、工務、物流、購買、安全衛生、環境など
デザイン職 プロダクトデザイン、CMFデザイン、モデリングなど

(引用元:TOTO新卒採用ページ

求人の傾向・採用している職種

2020年2月時点では公式サイトの採用ページにて正社員募集はありませんが、転職サイトには知財や設計などの専門職の求人がありました。常に求人を公開しているわけではなく、必要な人材をその都度募集しているようです。

実際の求人情報

転職サイトのdodaでは以下のような求人がありました。

※スマホの方は横にスクロールしてご覧ください

仕事内容 条件
水まわり製品における電子部品の技術開発 <必須条件>
・電子部品の製造技術、生産技術、品質管理経験等
<歓迎条件>
・半導体メーカーの技術部門などで、電子部品の品質確保に携わった経験
・5名以上のチームで、チームリーダーをした経験
特許事務・管理業務 <必須条件>
・企業または特許事務所での、国内外の特許事務、管理に関する経験
・英文レターの解読、作成能力
・主要国(米国、欧州、中国、韓国、日本)の特許法の知識
<歓迎条件>
・外国での「出願から権利化までの審査の流れ、手続き」に関する知識
キッチン・洗面化粧台の電気技術・設計スタッフ <必須条件>
・白物家電、リモコン玩具、ドローン、自動運転、安全装置などの製品に携わった経験
(商品全体をみながら新しい価値提案のできる技術者)
<歓迎条件>
・家電、電動玩具、車の電気ユニット部品メーカーでの開発経験

(引用元:doda TOTOの求人情報

このほか、契約社員やグループ会社での求人も見られました。今後は公式サイトの採用ページでも募集が始まる可能性があるので興味がある人はこまめにチェックしましょう。また、転職エージェントに登録して非公開求人がないか問い合わせてみましょう。

TOTOの採用方針

TOTOの中途採用ページには、以下のようなメッセージが記載されています。

TOTOグループは、事業活動そのものが環境貢献につながる企業です。
環境に配慮した商品を世界中のお客様にお届けすることで、「真に持続可能な社会」の実現に貢献していきます。
生活価値を創造し提供していく企業として、未来へとつながる「あした」に向かい、期待を超えるかつてない「まいにち」を我々と一緒に作りませんか。

(引用元:TOTO中途採用情報

また、新卒採用ページでは企業理念への理解やチャレンジ精神のある人を求めていると記載されています。

そのため中途採用では、専門職としての知識や実務経験のほか、商品を通して新しい生活の価値観を確立していける人材や失敗を恐れずにチャレンジできる人材を求めていると言えるでしょう。

TOTOの選考に関する情報

選考

TOTOへの転職難易度

TOTOは誰もが知っている有名な会社であるため、転職難易度は決して低くないでしょう。また、就職四季報2016年版では「3年後離職率」が低い200社ランキングに選ばれており、会社規模のわりに正社員の中途採用数は限られているため、転職するにはしっかりと準備をしておくことが必要です。

選考の流れ

採用ページや求人情報、口コミサイトには選考の流れに関する情報はありませんでした。しかし、面接が1時間以上かかったとの口コミがあったため、面接を重視した選考を行っていると言えるでしょう。

筆記試験の有無、種類

TOTOの中途採用における筆記試験に関する情報は見つかりませんでした。選考の詳細については転職エージェントに登録し確認しましょう。

必須・推奨される資格

中途採用の募集要項では大卒または大学院卒以上を条件としており、必須な資格は記載されていません。転職サイトの求人を見ると資格の有無よりも実務経験を重視しているようですが、業務内容によっては語学や特許に関する資格があれば評価されるでしょう。

面接で聞かれること

TOTOの中途採用の面接では、志望動機や職務経歴のほかに以下のような質問をされることがあります。

  • 当社でNo.1になれるスキルをお持ちですか?
  • ストレス耐性について
  • 最近嬉しかった出来事
  • 最近興味を持ったニュース

口コミによると、面接では企業理解以上に自己分析力が求められる傾向があるようです。

TOTOへの転職に関する口コミや評判

評判

企業評価(安定性・成長性)

・物づくりの堅実さは品質に現れており世界の住宅設備メーカーな中でもトップクラス衛生陶器の製造参入障壁は非常に高い事もあり、国内では圧倒的なシェアを誇りかつ安定している。(営業・40代)

・雇用の安定性は抜群に高いと思われる。(営業・30代)

・オーナー企業であることから、トップダウンで事が進むことが多い。(商品開発・40代)

・衛生陶器・ウォシュレットは他社に比べて、品質、開発技術を上回っていると感じる。(エンジニア・20代)

・なくならない業界ではある。需要は絶えずあるし、海外進出はこれからの期待である。(営業・20代)

給与・待遇

・給与は同業界からすれば、妥当な額ではないかと思う。(販売・30代)

・いわゆる製造業であるため、高収入業界・企業に比べると年収が高いわけではない。(商品企画・30代)

・住宅産業なので仕方がないと思うが、給与が他の産業と比べて低いことが不満だった。(営業・20代)

・所得を増やすためには、自分の頑張りによって役職等級を上げれるよう、昇格試験を受けるしかない。(間接部門・20代)

・福利厚生の住宅補助金がとても手厚い。(営業・20代)

評価制度

・基本的に年功序列に近い給与体系になっており、仕事の達成度が給料にあまり反映されない。(研究開発・20代)

・数字には見えない、育成業務や多部署との連携、業務改善取組みなども、しっかり評価する社風である。(販売・30代)

・評価制度があり、定期的に面談していた。(企画・40代)

・期毎に業績評価があり、その業績によって賞与などが決まる。(40代・営業)

・非常に無難な人事評価制度。若干の能力評価成分が含まれているものの、ほぼほぼ年功序列に近い。(営業・20代)

仕事のやりがい

・トイレやウォシュレットのトップカンパニーであるため、自分達が業界や社会を支えているという充実感がある。(研究開発・20代)

・不断だれもが毎日せっするものだから、毎日のように自社製品を実生活の中で実感することができる。(営業・20代)

・自社の優れた商品を外部にアピールできるチャンスが多かった。(営業・20代)

・国内シェアは高くブランド力・知名度があるので、周りからは羨ましがられるが、実務においてはかなり泥臭い仕事もやっていく。(営業・30代)

(引用元:キャリコネopenwork転職会議カイシャの評判

TOTOに転職するには

TOTOのような国内大手企業への転職ルートは特殊です。

国内大手企業の求人はとても貴重だからです。

大手企業が中途採用を実施するのは、「新規事業や事業拡大などで即戦力が必要になったとき」です。
実は、中小企業よりも大企業の方が即戦力採用を重視する傾向にあります。

専門知識
・能力
即戦力 離職者
の補填
人脈 新卒者が
取れない
関連会社
からの要請
その他
1000人以上 72.0% 79.0% 24.4% 22.5% 2.1% 10.8% 7.4%
300~999人 64.2% 70.7% 23.0% 17.2% 4.5% 11.3% 5.0%
100~299人 60.3% 77.6% 30.9% 18.0% 3.1% 6.9% 2.8%
30~99人 46.1% 64.3% 33.4% 16.1% 3.0% 9.1% 2.1%

(引用元:厚生労働省 平成27年転職者実態調査の概況

例えばヘルスケア事業に注力しようとしているコニカミノルタ株式会社は超音波診断装置の開発に携われる3D CAD/金型設計の経験者を募集中です。

また、2019年6月にドイツ気象庁の気象予測システムに採用されたことで話題になったスパコンのSX-Aurora TSUBASAを開発したNECは、2020年から着手される後継機(SX-Aurora TSUBASA 2(VE20))の開発に向けて、ユニットリーダー相当のポジションを募集しています。

ポイントは自分にマッチする即戦力求人を見逃さないこと

TOTOへの転職を目指すのであれば、「あなたのスキルが即戦力と判断される求人票」を見逃さないことです。

なにしろこうした求人は募集人数も少なく、すぐに締め切ってしまいますからあなたに合った職種での募集は大変貴重です。
これを見逃さないためには以下の2点が大切です。

  1. 常に公式サイトの求人票をチェックすること
  2. 競合などに配慮してクローズドに募集される非公開求人を受け取ること

この2つを簡単に満たしてくれるのが転職エージェントです。
転職エージェントは公式の求人票はもちろん、非公開求人もタイムリーにアナウンスしてくれます。

大手に強いのは大手のエージェント

TOTOのような大企業への転職を目指すのであれば、大手と強いパイプをもった大手エージェントを選ぶのがおすすめです。

具体的にはリクルートエージェントマイナビエージェントが現実的な選択となります。

リクルートエージェント

リクルートエージェント

業界最多の30万件を超える求人数

人事部だけでなく事業部から非公開求人の依頼を受けているケースもあり、常時30万件以上の求人を掲載しています。営業所が多く、地方求人にも強いです。

利用者の口コミ

34歳 男性

最大手だけあって面談にいくといきなりすごい量の求人票を提出されます。

28歳 女性

やっぱり求人数は魅力的。期待を裏切らない内容でスムーズに転職できました。

30歳 男性

求人票はたくさんいただけるのですが数が多すぎて、吟味するのに少し時間がかかりました。

「リクルートエージェント」公式サイトへ

マイナビエージェント

マイナビエージェント

迷うことのない求人紹介

専属のキャリアアドバイザーが厳選した求人情報のみを紹介してくれます。

利用者の口コミ

32歳 男性

明らかに他のエージェントとはスタンスが違う。「とにかく転職してください!」という雰囲気ではない。

26歳 男性

職務経歴書作成の段階から手取り足取りサポートしてくれて、助かりました。サイトも他社のようにごちゃごちゃしておらずシンプルで使いやすいです。

29歳 女性

担当の方は熱心だったのですが、地方の求人にはあまり力を入れていない様子でした。

「マイナビエージェント」公式サイトへ

エージェントには志望企業と職種をはっきり伝えてしまいましょう

特に取り扱い求人数が多いエージェントの担当者には、希望する企業と職種をはっきり伝えてしまった方が話が早いです。

仮にそのタイミングで取り扱いがなくても今後の見込みをアナウンスしてもらえたり、関連企業の求人などを案内してもらえたりする可能性もあります。

おわりに

TOTOは水回りの衛生陶器の国内シェアNo.1を誇る企業で、充実した福利厚生や穏やかな社風で社員の満足度も高くなっています。常に中途採用の求人が公開されているわけではなく必要な人材をその都度募集しているため、TOTOに転職するにはタイミングも重要だと言えます。
TOTOへの転職を考えている人は、この記事を参考にして求人をこまめにチェックする、または転職エージェントに登録するなどして準備を進めましょう。

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  77. サントリーに転職するには
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