メルカリに転職するには?難易度や面接の口コミ・中途採用情報をチェック

はじめに

株式会社メルカリは、2019年12月6日(金)にGoogle Playが行なった「Google Play ベスト オブ 2019」で、ベストアプリを受賞しました。「Google Play ベスト オブ 2019」とは、Google Playが2019年に話題となったコンテンツを選出し発表するイベントです。

2019年2月にサービス提供を開始した「メルペイ」(iD決済)が幅広い場所で利用でき、さらに4月からは、メルカリの翌月払いが可能となった「メルペイスマート払い」というサービスを提供。一般消費者の利便性を追求したサービス展開が、今回の受賞理由です。

このように、現代の流れに追いつき急成長を遂げている「株式会社メルカリ」の転職情報や採用情報についてご紹介します。メルカリに転職したい方は参考にしてくださいね。

メルカリへの転職についてのまとめ

口コミからの総合評価
3.29

メルカリの転職レーダーチャート


メルカリの特徴

  • フリマアプリ「メルカリ」を企画・開発・運用が主な事業内容
  • スマホ決済「メルペイ」で金融関係を強化している
  • 平均年収712万円(四季報調べ)と同業他社のなかでは高い水準
  • 部署によってはシフト制となっており、早番・遅番によって残業時間に差が出る
  • 実力さえあれば女性でも活躍できるが、厳しい納期の設定などで子供がいる女性は上に上がれず、女性の役職者数は非常に少ない

メルカリへの転職でおさえておきたいポイント

  • 部署によって残業時間や激務か否かが異なるため注意が必要
  • 日本とアメリカで展開されている企業なので、部署によっては高い英語力が求められる
  • 非公開求人があるか確認するためにも、転職エージェントに無料登録しておくと良い

メルカリの企業情報

企業情報

まず、株式会社メルカリの企業情報を公式HPからまとめました。メルカリに転職するのならば、必ず知っておきたい情報です。ぜひ参考にしてください。

基本情報

※スマホの方は横にスクロールしてご覧ください

事業内容 フリマアプリ「メルカリ」の企画・開発・運用
代表者 山田進太郎
設立 2013年2月1日
資本金 69,587百万円 ※資本準備金含む(2018年6月末時点)
従業員数 単独:756(28)人
連結:1,140(43)人
※()は臨時雇用者数の平均人数(2018年6月末現在)
所在地 〒106-6118
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー

企業理念やビジョン

メルカリの企業理念は「ミッション」と呼ばれています。

新たな価値を生みだす世界的なマーケットプレイスを創る

世の中では多くのモノ・サービスが生産・販売されていますが、誰かには価値があるのに捨ててしまうなど地球資源の無駄になっていることが多いと私たちは考えています。「捨てる」をなくすために、個人間で簡単かつ安全にモノを売買できるフリマアプリ「メルカリ」を日本とアメリカで展開しています。

(引用元:株式会社メルカリー企業情報

モノやサービスなど捨ててしまっては無価値となってしまうものを、再利用できるようにと立ち上げられたサービス「メルカリ」は、個人間で簡易的に売買ができるため急速に普及しました。世の中の「捨てる」をなくすことを目的に事業展開されているのがメルカリです。

メルカリの転職基礎知識

基礎知識

次に、メルカリへ転職する際の基礎知識をご紹介していきます。

平均年収

712万円(31.9歳)(四季報調べ)
流通・チェーンストア業界の平均年収:497万円と比較すると、およそ200万円も高くなっています。また、同じくフリマアプリの「ラクマ」を運営している楽天の平均年収は、720万円です。(四季報調べ)
日本を代表する大手EC企業の楽天と、ほとんど変わらない平均年収ですので高い水準と言えるでしょう。

(出典元:2019年版 業種別 モデル年収平均ランキング – マイナビ転職

世代別平均年収

続いて、世代別の平均年収を見てみましょう。

※スマホの方は横にスクロールしてご覧ください

20~24 ¥4,604,438
25~29 ¥5,381,339
30~34 ¥6,220,193
35~39 ¥6,935,141
40~44 ¥7,628,015
45~49 ¥8,387,113
50~54 ¥8,874,190
55~59 ¥8,706,134
60~64 ¥6,775,631
65~69 ¥6,521,411

(引用元:メルカリの年収や勤続年数、年代・役職別のボーナス金額まとめ!)

こちらの平均年収は、月収をもとに賞与4ヶ月分で計算されています。20代では約460〜540万円程度となっていて、非常に高い水準です。

転職サイト「doda」の平均年収ランキングによると、20代の平均年収は346万円、30代は452万円となっています。メルカリの予想平均年収を見てみると、20代のうちから、30代の平均年収を超えていることになっていますね。同業他社の中でも高い給与だと言えそうです。

労働環境

  • 長労働時間を美徳とする空気は全くないため、自分の仕事が終われば退社しやすい雰囲気。
  • フレックス制度があり、コアタイムが12〜16時と決められている、マネージャーの承認があれば在宅勤務も可能。
  • 部署によっては完全週休二日制だが、シフト制のため土日出勤もある
  • 社員数が増えたことで、人間関係のトラブルが発生していても目が行き届かずに解決しにくい
  • 役職がついていない一般社員でみてみると女性の比率は高く、女性にとっては働きやすい環境。ただし、管理職以上の女性は非常に少ない。

福利厚生

  • 「産休・育休・介護休業の支援・休暇取得、妊活のサポート、病児保育費の支援、認可外保育園の補助、結婚休暇&お祝い金、出産休暇&お祝い金、慶弔時の支援」が基本的な福利厚生
  • ワークスタイルを補助する福利厚生として、「フレックスタイム制、Sick Leave(シックリーブ)、リラックス休暇、最適なデバイスの貸与、副業の推奨、ドリンク無料」などがある
  • 社長からも、「男女ともに積極的に育児休暇を取得してください」などと推奨されており、男性が取得しても悪い雰囲気にならない
  • 産休育休中の給与は会社が100%保証してくれる「merci box」という福利厚生制度もある
  • オフィス内に社内コンビニを設置するなどの実証実験を行なっており、労働環境を整えてくれる様子がうかがえる

残業時間

口コミサイトでは、20~30時間と幅がありました。
メルカリでは、部署によって残業時間が大幅に異なるようです。シフト制を採用している部署では、早番・遅番があり「早番の方が残業することが多い」などと口コミに記載がありました。一方、残業がない部署では「自分の仕事の仕方次第では、ほとんど残業することはない」などと残業がないことがわかります。

また、みなし残業が月20時間と決められているようですので、残業をなるべくせずに早く退勤した方がお得なようです。メルカリに転職する際には、部署によって残業の有無が異なることに注意しておきましょう。

有給消化率

口コミサイトでは、67.5〜78%とばらつきがありました。
有給休暇の取得のしやすさも部署によって異なるようです。比較的、希望が通りやすい部署では10連休する社員もいます。そして、希望が通りやすい部署ではほぼ確実に、希望日を有給休暇として取得できるようです。人によっては有休消化率100%の社員もいるため、他の企業よりも有給を取得しやすい環境だと言えるでしょう。

メルカリの中途採用求人情報

求人情報

それでは、メルカリに転職する際の中途採用情報を考察していきます。

メルカリにはどのような職種があるのか

メルカリの公式HPから、現在募集している職種を抜き出してみましたので参考にしてください。

エンジニア ・ITリスクマネジメントスペシャリスト(メルペイ)
・QA/テストエンジニア(メルペイ)
・VPoE Officeストラテジスト
・YAMLエンジニア、マイクロサービスプラットフォーム
・エンジニアリングオフィス(メルペイ)
・エンジニアリングオフィスマネージャー(メルペイ)
・エンジニアリングマネージャー
・オープンポジション、エンジニア(メルカリ)
・シニアリサーチサイエンティスト/リサーチャー
・セキュリティエンジニア
・ソフトウェアエンジニア
・デベロッパーリレーション(メルペイ)
・リサーチエンジニア
・リサーチサイエンティスト、リサーチャー
コーポレート ・HRプログラムマネジメントスペシャリスト
・インセンティブおよびエクイティプランニングマネージャー
・インセンティブおよびエクイティプランニングスペシャリスト
・PRシニアスペシャリスト コーポレートコミュニケーションズ
・人材獲得スペシャリスト
・クレジットリスクスペシャリスト (金融新規事業)(メルペイ)
・コーポレートリーガルスペシャリスト
・セキュリティマネジメントスペシャリスト
・リーガルスペシャリスト
・リスクスペシャリスト
・労務シニアスペシャリスト
・管理会計
・経営企画
・経理・税務スペシャリスト
コーポレートエンジニア ・IT BPRプロジェクトマネージャー
・IT BPRマネージャー
・エンジニアリングマネージャー
・システムエンジニア、システムエンジニアリング
・ソフトウェアエンジニア
・ソフトウェアエンジニア、システムエンジニアリング
・テクニカルサポートスペシャリスト
プロダクトマネージメント ・UXリサーチャー
・シニアプログラムマネージャー
・データアナリスト
・データマネージャー(メルペイ)
・プロダクトデザインマネージャー
・プロダクトマネージャー
テクニカルサポート ・プロダクトデザイナー
・プロダクトリードデザイナー
ビジネス ・R4D リサーチアドミニストレーター
・オペレーションマネージャー (金融新規事業)(メルペイ)
・セールス (東京)(メルペイ)
・セールスエンジニア(メルペイ)
・セールスマネージャー(メルペイ)
・ビジネス・ディベロップメントスペシャリスト (事業開発)
カスタマーサービス ・オペレーションストラテジースペシャリスト(メルペイ)
・オペレーションプランニングスペシャリスト (福岡)(メルペイ)
・ヒューマンリソースビジネスパートナー(東京)
・加盟店サポートスペシャリスト(福岡)(メルペイ)
マーケティング ・オウンドメディアエディター
・マーケティングストラテジスト
障がい者採用 ・アスリート(障がい者採用)
・データ入力業務アシスタント (障がい者雇用)

(参考:株式会社メルカリ公式企業サイトー職種一覧

現在、メルカリではこれだけのキャリア採用を行なっています。非常にたくさんの職種や部署があるため、自分がどのような仕事をしたいのかを明確にしてから応募するのがおすすめです。
また、メルカリでは学生や社会人のためのインターンシップも行なっています。「メルカリに転職してうまくやっていけるか心配」 という方は、「Student Recruitment(スチューデントリクルートメント)」を利用してみるのも一つの手段です。

求人の傾向・採用している職種

実際に、メルカリの公式HPに掲載されている求人の傾向や求人数についてご紹介します。

求人数は以下のようになっています。

・エンジニア…46件
・コーポレート…15件
・コーポレートエンジニア…7件
・プロダクトマネージメント…13件
・テクニカルサポート…3件
・ビジネス…6件
・カスタマーサービス…4件
・マーケティング…2件
・障がい者採用…2件

(参考:株式会社メルカリ公式企業サイトー職種一覧

内容を見てみると、事務職よりも技術職の方が多い傾向にあります。メルカリの事務職を希望されている方は、倍率が高くなることが予想されますので、書類や面接対策をきちん準備しておくためにも転職エージェントに登録しておきましょう。

実際の求人情報

実際の求人内容を例にとって見ていきます。

「エンジニアリングオフィススペシャリスト」の求人内容の一部

【仕事内容】
・エンジニア組織の透明性を高める技術広報の企画や実施
・エンジニア採用戦略や選考フローの企画や実施など

【応募条件】
・メルペイのミッションとバリューの共感
・ソフトウェアエンジニアとしてのサービス開発経験
・日本語での業務遂行能力など

【勤務地】
東京、本社

【勤務時間】
・所定時間 10:00〜19:00(フレックスタイム制度あり)

【給与】(年俸制)
毎月、年俸金額の12分の1ずつ支払い
※毎年2回の見直しあり

(参考:株式会社メルカリー職種一覧

メルカリでは、現在多くの職種が募集されていますが、そのほとんどが東京での募集となっています。いくつかの求人は福岡での勤務となりますが、圧倒的に東京本社での勤務地となっていますので地方の方は注意しておきましょう。

メルカリの採用方針

メルカリでは、ミッション(企業理念)を達成するために社員全員が意識していることがあります。それは「バリュー」とよばれ、以下のような内容です。

・Go Bold 大胆にやろう
世の中にインパクトを与えるイノベーションを生み出すため、全員が大胆にチャレンジし、数多くの失敗から学び、実践します。

・All for One すべては成功のために
一人では達成できない大きなミッションを、チームの力を合わせ、全員が最大のパフォーマンスを発揮することで実現します。

・Be Professional プロフェッショナルであれ
メンバー全員がその道のプロフェッショナルとしてオーナーシップを持ち、日々の学びを怠らず、成果や実績にコミットします。

(引用元:株式会社メルカリーバリュー

こちらのバリューからは、メルカリが求める人物像を考察することができます。例えばメルカリは、「大胆な考え方や行動ができ、協調性や主体性を持ち合わせた人物」を求めていると言えるでしょう。会社任せではなく、社員一人ひとりがプロとしての自信と責任を持ち行動することが大切です。

メルカリに転職を考えている方は、メルカリの求める人物像をイメージしながら対策を立てていきましょう。

MERCAN

メルカリの求める人物像を探るのに役立つのがMERCAN(メルカン)です。

メルカンは「メルカリで働く人を取り上げる」をテーマにメルカリが発信しているオウンドメディアです。

2013年の創業から急成長を遂げた会社であるメルカリは、中途採用で入社した社員がほとんどです。様々な背景を持つ中途採用者が増えても、会社としてブれずにいられるのは社員に上述のバリューが浸透しているからだという。(参考:社員インタビュー)
その浸透に役立っているのがメルカンです。メルカリ・メルペイメンバーによるタレコミやアイデア、寄稿による記事がたくさん載っているのでメルカリ社員の様子がよく分かります。

メルカリは中途採用の面接の際にこのバリューに合う人材かどうかをよく見極めているといわれているため、中途採用を希望される方はメルカンの記事をよく読んでバリューを意識しておくといいでしょう。

メルカリの選考に関する情報

選考

次に、メルカリの選考情報をお伝えします。

メルカリへの転職難易度

メルカリへの転職難易度は、非常に高いと言えるでしょう。なぜなら、比較的新しい企業ですが急成長し、今や誰もが知っている企業となり一流のIT企業並みの人気があるからです。

先ほどもお伝えしたように、メルカリでは非常に多くの求人募集が出されています。しかし、これ以上に応募者数が多いことが予測されるため倍率は高いです。転職することが難しいと考えられるメルカリを狙っている方は、ぜひ転職エージェントを活用しましょう。

選考の流れ

メルカリの公式HP「よくある質問」のなかに、選考フローが記載されていましたのでご紹介します。

応募→書類選考→技術課題(※一部職種のみ)→面接(2~3回)→オファー

(参考:株式会社メルカリーよくある質問

こちらは、新卒採用かキャリア採用かの記載はありませんでしたので、おそらく新卒採用の選考フローだと思われます。転職を希望されている方はキャリア採用となりますので、こちらの選考フローがそのまま当てはまるとは考えにくいです。
転職エージェントに登録して、メルカリの選考フロー情報を確認しておくのも一つの手段ですので、検討してみてくださいね。

筆記試験の有無、種類

前述の通り、メルカリでは筆記試験はないようです。技術課題も一部職種のみで、他の職種については書類選考と面接が行われます。

しかし、本当に筆記試験がないのかなどはっきりしないため、転職エージェントで情報を集めましょう。

必須・推奨される資格

メルカリで必須とされる資格は、応募職種によって異なります。応募する職種の経験が数年以上必要とされるケースが多いです。

また、多くの職種に共通して記載されているものは、「メルカリのミッションやバリューに共感がある方」とされています。自社の考え方や目標に向かって行動できる人材を求めていると言えるでしょう。

面接で聞かれること

メルカリの面接では、以下のような質問があるようです。

  • 成長するには何が必要ですか?また、それに対して何ができますか?
  • (これまでの学歴をみて)なぜこの学校を選んできたのですか?
  • メルカリに入社してやりたいことは何ですか?
  • これまでに、何かに挑戦したエピソードはありますか?

メルカリの面接は、アットホームな雰囲気で行われることが多いようで、一般的な質問はあまりされていません。自身がしっかりと企業研究を行い、準備してきたことを発揮できるようにしておきましょう。また、メルカリのアプリ自体を使ったことがない方は印象が良くありませんので、メルカリへ転職したいのなら自身でメルカリを使ってみてるのも良いですね。

メルカリへの転職に関する口コミや評判

評判

最後に、メルカリの現社員や元社員の口コミをご紹介します。内部事情などがわかるかと思いますので、ぜひ参考にしてくださいね。

企業評価(安定性・成長性)

・働き方を自由にしたり、福利厚生が整っているのは、事業が順調だからだと感じる(30代・企画)

・メルカリ事業のみで成り立っている会社なので、数年後も同じ状況で安泰なのかどうかはわからない(30代・企画)

・メルカリ事業自体は、利益率も高く収益体制も整っているため非常に安定している。また周囲の技術やサービスに満足しておらず、常に積極的に投資している姿勢が良い(20代・営業)

・国内ではメルカリが飽和状態で、海外進出は失敗しているため、他の事業を成功させなければ将来的に不安を感じざるを得ない(20代・営業)

・レベルの高い社員が次々と入社してきて、1つのものを皆んなで作り上げる感覚があり、将来が楽しみ(20代・カスタマーサポート)

給与・待遇

・給与面は、外資系企業並に良い(40代・エンジニア)

・中途採用並にできる新卒採用も、しっかりと評価してくれるため人によって年収の差が激しい。また、大幅な昇給もある(20代・営業)

・昇給は半期毎のタイミングで、絶対評価で行われる(30代・カスタマーサポート)

・エンジニアの給与は高いが、PMはそれほどもなく、職種によって年収の差が大きい(30代・コーポレート)

・一般的なIT企業と比べても遅れを取らない金額をもらえる(30代・プロダクト)

評価制度

・OKRという評価制度を採用しているが、それだけではなくバリュー評価もあるため、全ての社員が自分の目標達成したあともバリューを意識して働いている(20代・営業)

・チームメンバー全員からの評価も反映されるという話だが、結局は直属の上司の評価が盛大に反映されるため、公平とは感じられない(20代・営業)

・OKRを達成できていないとしても昇給してもらえることもある。結果も大切だが、途中のプロセスもしっかりと評価してもらえる(20代・プロダクトマネージャー)

・人間が評価するので仕方のない部分はあるかもしれないが、好き嫌いで評価が左右することが良く見られる(20代・エンジニア)

・3ヶ月スパンで目標設定が行われるが、途中で目標が変わることがあまりにも多すぎて、目標に向かって必死に頑張っていてもやる気がなくなる(60代・サービス)

仕事のやりがい

・インターン生でも、責任のある仕事を任せてもらえるためやりがいを感じて働くことができる(20代・インターン)

・新たな価値を生み出す世界的マーケットプレイスの創出ということで、やりがいがある(20代・営業)

・全体的に仲が良く、相談しあいながら仕事を進めることができるため良い雰囲気で働きやすい(20代・カスタマーサポート)

・若い人にもどんどん仕事を任せてチャレンジさせる社風のため、他の企業ではできないような成長へとつながる(20代・企画)

・目標達成のためなら、ある程度自由に仕事を進めることができるため、やりがいは十分にある(30代・管理)

(引用元:キャリコネopenwork転職会議カイシャの評判

メルカリに転職するには

2013年の創業から急成長を続けているメルカリでは現在も毎月数十人が入社するといわれています。しかし、高い収入と働きやすさ、新しいものを作り続けられるやり甲斐によって、大企業並みの人気があります。
また募集職種の種類も多いという特徴もあります。

激しい競争勝ち抜きメルカリの選考を突破するために重要なのは「あなたのスキルが即戦力と判断される求人票」を見逃さないことです。

そのためには以下の2点が大切です。

  1. 常に公式サイトの求人票を常にチェックすること
  2. 競合などに配慮してクローズドに募集される非公開求人を受け取ること

この2つを簡単に満たしてくれるのが転職エージェントです。
転職エージェントなら公式の求人票はもちろん、非公開求人もタイムリーにアナウンスしてくれます。

希望の職種に合った転職エージェントを選択しよう

メルカリの求人は技術系エンジニア職文系総合職の2つのコースに大別されます。

まずはあなたがどちらの職種を希望するかを明確にしてください。

技術系エンジニア職の方

エンジニア職種としてメルカリへの転職を目指すあなたにおすすめなのがIT転職のマイナビエージェントです。

大手へのIT転職に強いエージェントとして、そのコネクションを存分に発揮してくれることでしょう。

IT転職のマイナビエージェント

マイナビエージェント

エンジニア採用に強い

エンジニアの転職を数多く手掛けている大手転職エージェントです。特に大手やメガベンチャー系安定企業への転職に強みがあります。

利用者の口コミ

30歳 男性

担当者のITリテラシーが思った以上に高く、ストレスなく転職活動を進めることができた。

34歳 男性

他の転職エージェントのようにガツガツしていないのが好印象でした。

29歳 男性

大手系の案件は確かに多かった。Web系スタートアップ志望なら他社も見た方がいいと思う。

「IT転職のマイナビエージェント」公式サイトへ

文系総合職の方

営業やマーケティング職などの総合職としてメルカリへの中途入社を目指すならリクルートエージェントが現実的な選択となります。

中途採用業界においては最大手のエージェントで、特に大手企業からの信頼は絶大なものがあります。

リクルートエージェント

リクルートエージェント

業界最多の30万件を超える求人数

人事部だけでなく事業部から非公開求人の依頼を受けているケースもあり、常時30万件以上の求人を掲載しています。営業所が多く、地方求人にも強いです。

利用者の口コミ

34歳 男性

最大手だけあって面談にいくといきなりすごい量の求人票を提出されます。

28歳 女性

やっぱり求人数は魅力的。期待を裏切らない内容でスムーズに転職できました。

30歳 男性

求人票はたくさんいただけるのですが数が多すぎて、吟味するのに少し時間がかかりました。

「リクルートエージェント」公式サイトへ

エージェントには志望企業と職種をはっきり伝えてしまいましょう

特にリクルートエージェントのように取り扱い求人数が多いエージェントの担当者には、希望する企業と職種をはっきり伝えてしまった方が話が早いです。

仮にそのタイミングで取り扱いがなくても今後の見込みをアナウンスしてもらえたり、関連企業の求人などを案内してもらえたりする可能性もあります。

おわりに

日本では知らない人はいないほど有名なフリマアプリ「メルカリ」を企画・開発・運営している会社「株式会社メルカリ」は、非常に転職難易度が高いです。個人でメルカリへの転職活動をするのは限界があると推測されます。メルカリのような大手企業への転職は、転職エージェントを活用して情報収拾をしておきましょう。

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